近日，经过激烈的角逐，博为峰从众多竞争对手中脱颖而出，成为某商业银行信用卡中心（下称信用卡中心）2020年研发测试人力项目的第一中标供应商，为其提供专业、匹配的测试人力外包服务。

项目概况

在互联网环境的熏陶下，消费者的金融需求和习惯正在发生巨变，简单、便捷、灵活、快速已成为消费者选择金融产品和服务的首要考虑因素。信用卡是消费者经常使用的产品，拥有额度、还款、积分、年费等功能，信用卡额度高、发卡速度快等优势更加受消费者的喜爱。

为提升产品质量和满足消费者的多重需求，信用卡中心发起了2020年研发测试人力项目需求，此项目对外包供应商的资质、实力严格要求，不定期组织团队对供应商进行多维度考评。

博为峰凭借专业的测试服务能力和独特的测试外包服务优势，经过层层审核，获得了客户的高度认可，最终拿下了本次研发测试人力集中采购项目。

博为峰将针对信用卡中心提出的测试人才需求，制定服务具体事项，并快速组建、派遣专业的测试团队进入现场服务，帮助其降低人力成本，提升经营效率。同时，博为峰协助信用卡中心推进研发测试规范化管理，进一步提升研发测试管理、产品质量和过程管理方面的能力。

博为峰测试外包服务优势

博为峰深耕软件测试领域十数年，突破单一的人力外包模式，并与工具、咨询、培训相结合，提供的是团队，而不仅仅是个人 。助力企业解决测试工程师专业能力不足，产品测试上线后问题频出，测试工作不饱和资源浪费，岗位编制不足育人留人难等问题，并且短期内精准匹配项目所需人力，节省招聘成本。

拥有专业测试服务团队：

1. 博为峰经验丰富的测试技术专家和自动化测试专家，将结合企业业务特点，优化测试管理流程，建立高效的测试体系，攻坚难题，大幅提高测试团队的服务质量；

2. 高稳定的测试服务队伍，搭配专业的项目经理，能够根据客户和项目需求，快速组建精准的测试人才，且灵活调整人数、快速上岗；

3. 国内主要一、二线城市设有分支服务机构，测试人才外包业务辐射全国，能够快速响应企业客户的需求，为其派遣专业的测试人才/团队。

拥有海量的人力资源池：

博为峰旗下51Testing软件测试网是国内唯一针对测试工程师的人才招聘网站，拥有百万注册会员，数十万简历储备的人才资源库。同时，博为峰每年培训10000+测试工程师，为企业精准匹配不同层次的测试人才，实现高效率测试人力资源整合。

拥有全面工具支撑平台：

博为峰具备强大的工具自主研发实力，并能针对本土客户提供全方位的深度定制服务，能够为客户提供软件研发全生命周期的测试工具部署及后续的技术支持。

拥有完善的人才培养体系：

博为峰持续培训，不断提高团队测试能力、业务知识和项目管理能力，并提供多种系统环境供员工操作学习。

2020年博为峰接连中标太平金服、万达金融、中国中车、四川航空等多个研发测试项目，是持续发力测试人才外包业务和测试技术积累自然延伸的直接成果。

在金融领域，博为峰依托16年发展所积累的的人才优势、培训优势和技术优势，已成功帮助平安银行、中信银行、南京银行、澳门大丰银行、宁波银行、江苏农信、山东城商行、光大证券、海通证券、万达金融等多家金融企业解决了IT系统快速验收测试阶段的人力波动性等问题。