生老病死是我们不能绕过的话题，兰亭集序有言，古人云死生亦大矣。这句话是说人生重大的事莫过于出生和死亡了。这话非虚，人活一世，终将化作尘土，什么都不会带走。

但是我们中国讲究家族传承，很多保守的家庭还存有“不孝有三，无后为大”的观念，要由自己的儿子继承家业。父母辛苦一生打拼，为自家儿女过上好日子，这是在中国千千万万的家庭写照。

一、老年人生活状况需要社会关注

老龄化是我国一个普遍现象，国家第七次人口普查的结果显示，全国60岁及以上人口有26402万人，占全部人口的18.70%（其中，65岁及以上人口有19064万人，占13.50%）。以上说的是全国平均数据，每个城市会有差异，在某些城市老年人占得比例还会更多，老年人的生活状况需要得到重视。

这些已经退休或者面临退休的老年人，在年轻时候为国家的建设事业和改革开放作出不可磨灭的贡献，普通平凡的劳动者在各自的岗位兢兢业业，勤劳工作，爱岗敬业是他们的真实写照。人身体的各方面机能变得衰落是不可避免的事情，不可能一直像中青年人一样精力充沛。到了60岁，劳动一辈子，该到了光荣退休的时候了。

希望自己能长命百岁这不仅仅是秦始皇的愿望，我们在对年老者的祝贺中也常用“福如东海，寿比南山”来形容。南山是指秦岭的终南山，随着成语的广泛应用，南山有着长命百岁的象征。

可就像“海会枯，石会烂”一样，即使是恋人间“海枯石烂”的誓言一般，主观意念再强，不免一切灰飞烟灭的事实。人生无常，我们不知道“明天和意外哪一个先来”。

二、养老保险提供保障

养老保险是老年人生活的一项稳定收入来源。它是国家为了因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的老年人，保障他们的基本生活而建立的一种社会保险制度。

提供了基本生活保障的养老保险在老年生活派上了用场，这样可以实现老有所养。劳动者在参加工作的时候上缴养老保险，年老后的生活会免去后顾之忧。国家帮忙缴纳的部分上占了很大比例，是因为国家没有忘记这些在各自岗位上奉献一生的世纪英雄们，国家通过完善的社会保障体系让每一个劳动者安享晚年。

但要想在退休后领取养老金，养老保险得交够15年。在法定退休年龄办理退休，每个月都领取到一笔可以满足基本生活的养老金。可也有人提出这样一个疑问，交了大半辈子的社保，如果出现养老金刚领没几个月就离世了的情况，家人不但陷入深深的悲痛，还面临要料理后事。大家会有这样的疑问，老人辛辛苦苦这些年来缴纳的社保这不就“亏空”了吗？

其实这也的确是很多人要考虑的问题之一，毕竟意外死亡难以预料，如果真有这样的意外发生，还是要诉诸于法律的。关于这样的问题，我国相关法律是向着我们老百姓的。如果老人在刚领退休金不久就身亡的话，家属能够领取另外一笔额外资金作为补偿。

社会保险法是这么规定的，参加基本养老保险的个人如果因病死亡或者是非因工死亡，该死者的家属可以领取到抚恤金，丧葬补助金等一系列额外的补偿。有一些“小道消息”显示，死者家属可以领到的丧葬抚恤金，大多都是死者生前40个月的工资总额。

这个传言可信度如何，看到这个，很多人会疑窦丛生。不免萌发出“是不是所有退休老人在离世后家属都能够领取这40个月的工资”这样的疑问。

三、两类人员可以领取到40个月的抚恤金

寻找相关的法律条文规定，目前只有两类人员可以领取到40个月的抚恤金。也就是说在退休离世之后可以得到40个月补偿是有门槛的。那么很多人好奇，是哪两类有这般待遇呢？

第一类人员是国家机关的退休人员。2011年根据有关部门发布的相关通知中，明确国家相关退休人员离世后，他们的遗属可以领取40个月工资。该规定中还明确提到，如果属于国家机关工作人员，因病去世的不但能领取前一年度两倍的城市居民人均可支配收入，还可以领取其生前40个月工资的退休费。

我们国家对于公务员序列的人员予以优厚补偿，这不难理解。国家机关人员是人民的公仆，操心劳累的是国家大事，很多人在职在岗就已经积劳成疾，他们如果溘然长逝也是对社会的损失。

国家机关人员中如果有属于因公牺牲或是烈士这类情况，能够领取到的金额自然会更多一些。因为他们是英雄，舍生忘死，作出不朽的功绩。这些人有抗洪救灾因公殉职的解放军战士，有呕心沥血突发危急情况的科技工作者，还有不顾危险直接在一线突发意外的干部，等等，有太多无名英雄了。

他们除了要被人民、被时代铭记，国家理应优待他们的家属。烈士是光荣的，他们没法跟家人团聚，国家不会让他们的亲属生活陷入困难的。所以除了40个月的基本工资以外，还会获得前一年度2倍的城镇人均可支配收入。其亲属通过这类抚恤，可以减轻生活的负担。

第二类人员还有事业单位退休人员却因公牺牲的。关于这部分人在有关通知中明确此项内容。在我们所说的第一类中，不管是病故的还是因公牺牲都可以领取40个月的基本工资。对于事业单位的退休人员来说，他们要想领这笔钱没那么简单，条件很苛刻。

前提是因公牺牲的死者家属才能够领取这笔钱，这有着一种情况这样享受优待。一般的因病身故这笔钱40个月的基本工资拿不到，补偿会少很多。在岗位逝世和不在岗逝世差别还是挺大的，也不难理解，讲究责任，在岗你的生命状况是要被负责的。

不管是国家机关人员还是事业单位的工作人员，实际上离我们普通大众的生活还挺遥远，这两类人占参加工作的人员的比例太低了。那么普通企业的退休人员有没有抚恤金呢？

其实，在各地都有抚恤金的，只不过每个地方因为经济发展水平不同，所列出的标准不同。40个月的基本工资的补偿绝大部分地方是没有的，有给开一年的，好点儿的单位给开两年，普通人如果在退休没多久就离世，是很悲惨的，家人的生活会陷入困境。

2020年蔓延至今的疫情让很多企业面临困境，对很多人的生活是雪上加霜。如果在体制内，受到的影响还算小。很多高校刚毕业的年轻人，热衷于考取编制，去企业并不占多数。

国家公务员和事业单位很多人拼命进去，福利好，待遇有保障是很大的原因。就算是去企业也是国企优先于私企，大多私企开的工资虽然比国企高，但退休的福利待遇私企对于国企是望尘莫及的。

四、总结

生活的确难以预料，退休后就离世这种“特殊情况”几率太小了。随着时代的进步，人民生活水平的提升，医疗卫生条件的改善，普通人都能够有一个安逸的晚年生活。

我们普通劳动者在年轻时还是要规规矩矩地的足额缴纳社保，以在退休之后，养老金会支撑我们过上舒适安稳的日子，老年的时候不用再为生活没有收入基本来源苦恼不已。

退休人员离世后，他们的家属可以领取40个月工资，但只有上文提到的两类人员，一类是国家机关的退休人员，一类是事业单位退休人员却因公牺牲的工作人员。同时不会有退休老人去世后社保白缴的困扰，只是补偿跟所在单位有关，每个人也都会有差异。

活得年纪越大，相应的养老补助会水涨船高，生活还有很多美好的事情，不必忧心忡忡。到了耳顺知天命的年纪，我们现代人比古时候那可好多了，每一天都是上头对我们的馈赠，要知道你所在的每一天也都是生命中最年轻的一天。

人活一世，难得也是平平淡淡，经历坎坷，我们领会了平安是福，生老病死，体味了生命真谛。如果能平常心看待事物，也就没那么些是非争端，心情也会好许多。同时不忘强健体魄，到了晚年就会过上安闲的生活，奋斗一辈子，儿女满堂，天伦之乐，岂不美哉？