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医保补交一年多少钱(2022年退休)

发布者:马书华
导读很多人在办理退休的时候,由于医保累计缴费年限不够,2022年退休,需要补缴10年职工医保费用,否则无法享受终身医保待遇。那么,补缴10年医保需要多少钱,是怎么算的,是否值得呢?一、关于职工医保最低累计

2022年退休,补缴10年医保,需要多少钱,怎么算的,该不该补?

很多人在办理退休的时候,由于医保累计缴费年限不够,2022年退休,需要补缴10年职工医保费用,否则无法享受终身医保待遇。那么,补缴10年医保需要多少钱,是怎么算的,是否值得呢?

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一、关于职工医保最低累计缴费年限的规定

在国家层面,对于职工医保累计最低缴费年限,没有制定统一的标准。比如:养老保险最低累计缴费年限为15年,但是医疗保险的最低累计缴费年限不是固定的,各地略有差异。

比如:

辽宁沈阳市的最低医保累计缴费年限为:累计缴费年限满25年(无性别差异),且实际缴费年限为10年。

湖北武汉市的最低医保累计缴费年限为:男性累计缴费年限满30年、女性累计缴费年限满25年,且实际缴费年限满10年

也就是说:与养老保险最低累计缴费年限相比,职工医疗保险的最低累计缴费年限要高出10~15年。因此,很多退休人员,可能养老保险缴满15年,但医疗保险就不一定了,有的要补缴5年,有的要补缴10年,这也是比较常见的事。

二、补缴10年的职工医疗保险费,需要多少钱?

举个例子:

王大爷,在沈阳市参保,2022年退休。退休时,他的个人医疗保险累计缴费年限15年,实际缴费年限15年,但是与最低累计医疗保险缴费年限(25年),还差了10年。如果补缴10年的医疗保险费,需要多少钱?

1.沈阳市补缴医疗保险的规则

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方式一:选择一次性补缴

补缴金额=上年度全市全口径年平均工资*8%*补缴年限

(1)优点:补缴以后,即可停止缴纳医保费用,按退休人员身份享受终身医保待遇。

(2)缺点:如果补缴金额过高,对于普通家庭来说,是一种负担;

方式二:按月补缴,直至缴满最低累计缴费年限为止

补缴金额,按灵活就业人员缴费标准,正常补缴即可。

(1)优点:缓解补缴费用带来的经济压力。

(2)缺点:补缴累计成本高于一次性补缴,且补缴期间只能享受在职人员医保待遇,低于退休人员享受的医保待遇。

2.如果王大爷选择一次性补缴10年医保费用,需要多少钱?

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注意:沈阳市2020年全市全口径年平均工资为73650元,折合每月平均工资为6138元。

目前,2022年尚未公布2021年的全市全口径平均公司,暂按6138元执行。

王大爷补缴医保费用:73650*8%*10=58920元。

也就是说,王大爷2022年退休,如果选择一次性补缴,补缴金额为58920元。

写在最后:

1.在我国很多省份,医疗保险最低累计缴费年限普遍超过25年,甚至有的达到了30年。这对于很多灵活就业人员来说,还是比较困难的。毕竟,很多灵活就业人员本身没有稳定的经济来源,除了缴纳养老保险以外,还要缴纳20~30年的医疗保险,对于他们来说,负担还是比较重的。这也造成了,很多人退休时,医疗保险缴费不满最低年限。

2.一般来说,补缴10年的医疗保险费,大概需要5~8万元。之所以有这么大的金额差距,主要是由于各地关于补缴的计算标准不同,对于月均工资比较高的地区,补缴金额也就高一些。但是,无论如果,医保还是要补缴的。因为对于退休人员来说,生病住院在所难免。补缴以后,可以享受终身医保待遇,报销看病就医的费用,可以缓解经济压力。从长远来看,缴纳医保还是比较划算的。

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如果退休需要补缴10年的医保费用,该不该补,你怎么看?

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