参与城镇职工医疗保险，建立了医保个人账户，办理了医保退休的人员，每个月是可以获得医保返款的，这个标准目前并没有全国统一，而是存在地方上的差异。今天，我们就来看看浙江对于退休人员的医保返款会有多少钱。

我们先来看看浙江杭州的规定，根据《杭州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，医疗保险个人账户方面：35岁以下，按工资的2.4％划入；35岁至45岁，按2.7％划入；45岁至退休退职前，按3％划入；退休退职后至70岁，本人养老金的5.8％划入，本人养老金低于人均水平的，以人均养老金为医保划转计算基数；70岁以上，按本人养老金的6.8％划入，本人养老金低于人均水平的，以人均养老金为医保划转计算基数。

可以看到，杭州在医保返款方面划分得非常细，也充分照顾到了退休人员，不仅医保返款比例达到了5.8%以上，相当于在职人员的2倍左右；而且在医保返款基数上，也有兜底，这让养老金低的人员也有保障。

我们可以来看看杭州的人均养老金情况，根据杭州人社局的数据，2018年杭州市区企业退休人员平均养老金水平为2983.24元/月，如果算上近3年的养老金上涨，杭州目前的人均养老金应该是3400元左右。

如果按照这个标准，那么杭州的退休人员，人均可以获得的医保返款，至少可以达到3400*5.8%=197元，无法超过300元。但是对于养老金水平高的人来说，比如养老金可以超过5000元的人，那么医保返款是可以达到300元以上的。

而杭州的社会平均工资又是多少呢？根据杭州统计局的数据显示，2020年杭州市非私营单位从业人员年平均工资为128308元，对应的月平均工资就是10692元。如果按照这个标准，杭州在职人员的医保返款，平均至少可以达到10692*2.4%=257元。由此可见，杭州的退休人员，医保返款虽然比例高，但是金额上可能不如在职人员。

再来看看浙江宁波的规定。根据宁波市区职工医疗保险政策问答(2020年度版)，在医保个人账户方面，40岁以下的划入3.4%；41岁至法定退休年龄的，划入比例为3.7%；退休人员按照固定额度划入，70岁以下划入250元，70岁以上划入275元。

可以看到宁波在医保返款的额度上还是比较多的，对于退休人员来说也是非常照顾，医保返款金额甚至比杭州还要多。虽然退休人员最多只能获得275元的医保返款，不能超过300元，但是大家统一可以领取到这样的待遇，还是很公平的。而且宁波还有一个比较大的福利，那就是医保返款是采取一次性预先划入的方式。比如对于在职人员，每年1月1日一次性预先划入12个月的医保返款；而退休人员一次性划入8个月的医保返款，也就是2000元或者2200元。

根据数据，2020年宁波市非私营单位从业人员年平均工资为111286元，月平均工资9273元。按照这个数据，宁波在职人员人均至少可以获得的医保返款就是9273*3.4%=315元，这是要比退休人员多一些的。

最后，需要说明的是，公务员人群在医保划账上，跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的，因为他们还会有医保补助。比如说根据杭州市国家公务员医疗补助暂行办法，在参加基本医疗保险的基础上，对公务员实行医疗补助，保证原有医疗保障水平不降低。