搬砖在大家的认识中属于纯粹卖力气活路,只要年轻、肯吃苦、劲大就都能干,更不需要专业技术和动脑子,就能用力气来改善生活。其实这个理解是不全面的,是因为多数人没有介入这个行业的表面认知。
搬砖是指建筑行业中为砌墙搬运砖块的工作,平时所能见到的大多是来自人力市场上召来的小工,按天计工资,每天8小时不足200元。而我这里讲的搬砖是专业服务于商业住宅楼施工中的搬砖队伍。有过工地工作经历的都知道这支队伍,主要是他们素质高、作风硬在建筑行业中是有口皆碑的。
工地中习惯称他们为“拉搬的”,砖块供应商拉来的各种类型机砖只负责运入工地,再由他们根据各户型中墙体用砖型号及用量进行逐楼层、户型二次分配,这些都是机械难以完成的,目前全凭人工拉运。酬劳结算是按方计算,必须和施工方签订承包合同,以保证按施工进度准时运到位,不能影响工期。这就要求大伙齐心协力加班干,多劳多得,一天六、七百元都不算多,千把块钱都是常有的事。
拉砖人对生活要求高,能挣钱也要舍得花钱,否则不会受同伴待见
在整个建筑工地一眼就能认出来谁是拉砖的,穿上工装个个生龙活虎,浑身散发出有用不完的力气;脱下工服换上的是时尚的服饰,压根就很难将这伙人和下苦联系在一起。
拉砖人在整个工地从业者心目中公认的形象是:能挣钱也会花钱。能挣钱这我承认,账都是明账,他们是按方量计算,目前业内行情是每立米50~60元,2车基本就是一立方,也就是说拉一趟就能挣到近30元。每天每人平均拉20趟就是六百元,这还是保守计算,如果赶上拉20空心砖,重量轻、装卸方便,30趟都很轻松,你说挣不挣钱?
至于说到他们舍得花钱,那也是被迫无奈。拉砖这活路在世人眼中本身就低贱,不是有句话说:我用搬砖来养你。足以说明搬砖是最低层满足温饱的生活方式,可咱凭力气挣钱不比别人收入低,凭啥故意穿烂装可怜,不想卖惨赚同情。所以把势扎起已经成为习惯,衣冠不整将会受到同伴指责,不能因为小几百的“包装”费让人瞧不起。
再说吃饭,伙食标准确实很高,拉砖人很少吃面,早点肉夹馍或牛肉夹馍、中午牛羊肉泡馍是他们的标配。顿顿吃饭少不了硬菜,牛肉、羊肉、或猪头肉最少要有一样。这不是炫耀,因为干这体力活不吃肉就干不动,根本就坚持不到饭点,饿得你一点力气都没有。现在人都很难体会到饿的滋味,尤其是干这大体力活,不吃硬菜保准二、三个小时饿得你出虚汗、腿发软、眼冒金星,别人随便比你多拉几趟就是百拾元,肯定是省小钱吃大亏。如同汽车一样加好油才能有好动力,所以在吃饭上面大家都“土豪”,冲着多挣钱没人会扣门,这帐都会算。
拉砖是个好活,摔开了干、大把的赚,不用看脸色、不用担风险,如计程车般的我跑多少路你付多少钱。有人也会说你这是年轻时拿命换钱,等到老了拿钱买命,其实我不这样认为,不就是多出几身汗嘛,咱全当锻练呢!城里人为了出身汗又是跑步、又是爬山,不比咱们出力小,您说呢?
这个行业知道的人不多,是个隐形的暴富行业,在这行干习惯了给个生意都不做,大部分人一干就是十多年,别人有的他们一样都不缺。但干这行不是单凭有力气就能干,根本就没这么简单。
合格的拉砖人必须具备哪些条件?
想要加入拉砖行业除了肯吃苦、身体健康这些“硬件”以外,还要具有一定的文化知识、专业知识,此处不是给这行业“贴金”,咱下面聊一干你就明白其重要性。
第一、文化知识必须有。最起码要会算账,要会算这一面墙的体积是多少、每个型号砖的单位体积是多少,才能换算出这面墙需要多少块砖。
拉砖也有行业规范,谁负责拉的楼层或户型,砌完墙之后剩余的砖块必须负责清理,再者每面墙的用砖需堆放在指定位置。比如这面墙需要3000块砖,你少拉了1000块砖,给砌墙师傅造成麻烦,让他们来回二次盘运,少量的会责骂你几句,量大你必须停下来给人补够。当然也会影响到你的正常进度。拉的不足麻烦、拉多了更麻烦,最后的清理让你既费工还影响挣钱,多余的砖以里以外只有一半的收入,这就是没文化出的冤枉力。
第二、专业知识不可少。这里的专业知识主要就是看图纸,分清楚承重墙、非承重墙、隔墙、填充墙、幕墙等,各墙的用砖型号都不相同,20空心砖、18空心砖、16空心砖、18多孔砖、16多孔砖、加气块、24标砖等,按图纸准确放到位。如果没有基本的专业知识,放错砖的型号和种类,这种返工的工作量就相当大了。
第三、团队精神也很重要。大家在一起共事,最不能接受的就是偷奸耍滑的人。大块砖好装易卸抢着拉、小块砖费工费力不想拉,一般这样的人都不可能干长远,从来不会给二次的合作机会。
酗酒滋事、打架斗殴的人不受欢迎,惹上事吃亏的是大家。现在工地上对于打架事件处罚很重,经济处罚大家平摊,勒令停工集体遭殃,为保一锅汤、老鼠拒千里。
团队精神体现最高的一次是讨要工钱,那是前几年给一位分包商拉砖,工程结束后携尾款消失。拉砖的五个人分点蹲守在可能出现的地方,连续半个月终于在他的一处住宅小区发现,从那天开始5个人轮留24小时看守,你出门我跟着、你在家我守着、你吃饭我蹭吃、你睡觉我蹲着、不分昼夜在第三天终于追回工钱。
在拉砖行业中都愿意和四川分包商合作,四川人大多都是从瓦工转行到包工程,却是下苦人出身,能体谅到拉砖的辛苦,在结工钱方面都是垫资支付,和四川人打交道不用为工钱发愁。
大家伙一起出门求财,合作要愉快、人品很重要,这就要求组织者敢于说“不”,要慧眼识才,把真正踏实肯干、能吃苦、人缘好的组织在一起,这样的团队士气高、战斗力也强,经济效益当然也好。在此,我接触中的老李确实有一套,让人佩服!
好的团队必须要有一位德才兼备的领头雁
老李从事这个行业有十多年了,虽然算不上资深,但在业界也算一位良心小承包商。同行中数他最能揽活,而且挣的也多,让他的手下力气总能使经济效益最大化,都想跟着他干,就是出力下苦这事向老李动用人情关系也无济于事。他这人说来也怪,在用人方面不一块共事还真猜不透。
他的用人讲的是“三看”:
第一看人格,在他的队伍中有位年近七旬的张老头,跟着老李干了好几年。这位老张是陕西临潼人,家中三个孩子都在上学,老大、老二是女孩都在上大学,老三是儿子在县重点中学读高中,三个孩子成为老张头的希望,同时也是他的精神支柱。原本在家经营果园的他,面对孩子们上学的经济负担压力,不得不弃农进入工地打工。
开始老张头在工地干杂活挣的是日子工,人前人后从不偷懒,休息时间也不闲着,总会给拉砖上帮忙推车,时间久了和老李也就熟悉了,老李了解到他的家庭情况之后,主动要求他加入拉砖队伍。
开始老张头以自己年龄大,担心让大家吃亏婉言拒绝,在大家一再邀请下才加入了这个队伍。工作中他从不歇息,总是第一个上工把准备工作做好,同时也是清理完战场最后一个离开工地。
有一次老李的亲侄子想加入拉砖被老李拒绝了,事后被叔叔责怪,说你能容得下一个老头,难道就难容下身高马大的亲侄子。老李说:老头那是蔫牛不歇晌,干活比年轻人还踏实,你娃能干啥?是“茶壶尿尿、麦杆睡觉的二细子”,就不是下苦的材料。
这也是大家服老李的地方,为了大家的利益能做到六亲不认。
第二看背景,这里的背景指的是家庭背景,不是家境殷实的背景,而是家境困难而迫于改变的背景。用老李的话说:“穷途末路”的人才会豁出命来下苦,除了多挣钱来改变命运别无选择。这样的人老李会主动吸收的。
曾经和老李干活的小杜就是这种情况,小杜当年也就二十多岁,是家里的独生子,父母亲是农村民办教师,教育体制改革后双方下岗,不几年父亲因病去世,母亲次年也撒手人寰,一个原本幸福的家庭轰然倒塌。也算书香门第的小杜面对父母因病拉下的债务一筹莫展,跟着乡亲们搞种养殖也收效甚微,这种积极向上的精神被老李看在眼中,直接上门邀请,短短二年时间,小杜走出困境,最后还是老李为了孩子未来和前程强行劝退其离开这个行业。
现在小杜在比亚迪厂子里已经成为技术骨干,经常会说:是他老李叔帮他走出困境、也是他老李叔给了他现在的成绩。
第三看品行,说到品行,让我想起一段时间和老李走得很近的邻村小王,据说从部队复员之后安排在县里某单位上班,没干多久被辞退了。整天开一辆二手面包车瞎逛,是集镇中的常客,稍有头脸的他都会腆着脸的打招呼,也从不计较别人理不理会,显得他认识的人很多。当然认识他的人都知道是个“街馅子”,最多也就是一怔或者礼貌性的点点头。
这个二流子不知从那了解到老李的事情,估计是那位好心人顺嘴提到了老李。因为老李已经是方圆十里教育懒汉楷模,肯出力、能吃苦照样能有好日子。这到好呀!这伙粘上了老李,开口闭口都是我和你们村干部关系好、和某某“闲人”(恶霸)是朋友,尽说些不着调的话。
最后才讲要加入拉砖行业,老李没客气的问到:你吃不了那苦。他却说:我加入后没人敢欺负咱,一般三、五个人不是我对手,况且我在施工当地部门有关系等。老李沉稳回绝:咱们是凭力气合法挣钱,你那套咱用不上,也用不起。
说到这里大家还以为老李是不用干活的小承包商,其实确切的说空有头衔的拉砖人。干着同样的活、拿着同样的钱,用他的话说:我们的一分钱就是一滴汗,多拿、空拿、混拿都是造孽,天理难容。
到现在为止,我还很怀念那段拉砖经历,不是那些收入,而是当时并肩作战的感情、一段干净的、纯粹的信念。一帮大老粗整天讨论“利欲”二字,利使人累、欲使人毁,想想还真是这个理!
谢谢您能坚持读完,对我的这段经历有啥想说的,请在评论区赐教!点个赞更好,再次谢谢!