三甲医院的水平比较高，名气比较大，很多三甲医院每天的病人非常多。所以三甲医院医生的工资待遇比较高，下面我就详细分享一些三甲医院医生的待遇情况。

北京市某三甲医院医生待遇情况

坐标北京市，目前就职于北京市某非知名三甲医院，主治医生，博士学历，毕业于一所211大学，中医学专业，事业编制，工龄3年。

现在每个月的到手工资大概1.2-1.5万，并不固定，主要和科室业绩有关系，在医院工作一年到手收入一般有18万左右。

每年还有一些兼职收入，比如去外面兼职出门诊，由于有博士学历，每年自己也有一些“论文撰写指导”收入，这两项一年的收入一般有4-8万，一般情况下一年的到手收入在25万左右。

深圳市某知名三甲医院医生待遇

博士学历，毕业于中山大学，专业为临床医学，目前就职于深圳市某特区知名三甲医院，正式事业编，普林斯顿大学博士后出站，在医院直接被聘为副高职称，孔雀人才三类。

每月的公积金按照最高标准缴纳，每月双边公积金一共8366（不含补充公积金和住房补贴），目前一年的到手收入可达70万，另外每年还有一些讲课费和专家诊金收入。

安徽省某三甲医院医生待遇

坐标安徽省某地级市，目前就职于安徽省某地级市的三甲医院，神经外科主任医生，每月扣完五险两金税后到手工资大概四千，每个月的绩效一共三千八，每月双边公积金共计2600，夜班费每年10块。

年中和年末补工资，加一起一年一共发四万八，年底可能再发一个第十三个月工资，这两年由于疫情影响，绩效有时候少发两个月。

济南市某三甲医院医生待遇

坐标山东省济南市，就职于济南市某三甲医院，临床科室住院医生，目前每个月的基本工资加上夜班费补贴到手4700，绩效平均每月大概12000左右。

年中奖，年终奖，精神文明奖一年全部加起来大概5万左右，目前工作不到一年时间，属于事业编试用期，试用期每个月的公积金双边1400，转正后每月的公积金一共可达3800，一年的到手收入大概25万出头。

中国医科大学某附属三甲医院医生待遇

本科毕业于承德医学院，中国医科大学硕士和博士毕业，博士学历，博士后在站。

目前参加工作1年，每个月的基本工资到手1500，每月的公积金双边一共1800，月奖金大概6000，博士后工作站季度奖一共8000，年补贴共计5万，一年的综合收入大概20万左右。

安徽省某知名三甲医院医生待遇

硕士毕业于某211大学，目前就职于安徽省西南地区某知名市级医院，参加工作不到一年时间，所在医院的水平比较高，在全省算是比较好的医院。

每月基本工资打卡1700左右，每月奖金不固定，一般在6000-9000不等，具体看科室业绩。每月餐补发300，每年的购物卡发放标准不到2000元，但是年底没有年终奖和过节费等。

每月双边公积金共计2650，一周还需要上两个夜班（夜班非常辛苦），一周的工作时间长达80小时，一年到头很少休息，一年的各种补贴和福利加起来大概还有2万多。

总结

总得来说，三甲医院医生的工资待遇还可以，但是不同科室医生的收入各不相同，因为医院不同科室的业绩差距非常大。同时不同三甲医院医生待遇差距也非常大，比如有的三甲医院是全省乃至全国最好的，知名度高，而有的三甲医院水平一般。

而且医院对年轻医生的学历要求非常高，目前很多县城医院都要求硕士学历，很多地级市的三甲医院基本上也至少需要硕士学历，省会三甲医院很多要求博士学历。

虽然三甲医院医生的待遇比较高，但是平时工作非常辛苦，全年无休，有的还要上夜班，周六周日查房，有时候还要面临复杂的医患关系，工作并不好干。